Bekerja dari rumah memberi fleksibilitas dan otonomi luas bagi pekerja. Namun, model kerja ini juga menyimpan banyak masalah yang memengaruhi kesejahteraan pekerja.

Banyak penelitian menunjukkan, kerja berlebihan bisa membunuh.

Gemuruh UU Cipta Kerja empat tahun lalu tidak sanggup mengatrol tuntutan penguatan pasal perlindungan kesehatan pekerja.

Hingga saat ini, pekerja informal belum bisa menjadi peserta JP. Saatnya pemerintah membuka akses pekerja informal atas program JP sehingga akan lebih banyak lagi pekerja Indonesia mendapat manfaat JP di masa tuanya.

Negara maju berdebat, menambah jam kerja atau menguranginya? Permasalahannya, sudah sehatkah budaya kerjanya? perusahaan yang sehat ialah yang mendengar aspirasi pekerjanya dan memberi ruang untuk tumbuh kembang.

Sejumlah perusahaan besar di Jepang akan menaikkan gaji karyawannya. Beberapa bahkan mematok kenaikan di atas 10 persen. Langkah ini dilakukan ketika perekonomian justru sedang tidak mudah.

Partai berbasis buruh dan pekerja di Indonesia masih belum sekuat dengan partai-partai buruh di negara Barat. Pemilu 2024 menjadi momentum bagi Partai Buruh untuk bisa menarik simpati pemilih dari kalangan buruh.

Sudah lewat satu tahun sejak Mahkamah Konstitusi menyatakan Undang-Undang Cipta Kerja inkonstitusional bersyarat. Sampai hari ini, revisi tak kunjung dimulai, membawa kekaburan hukum dan ketidakpastian ekonomi.