Pendidikan dan pelatihan vokasi dinilai strategis guna meningkatkan kapasitas calon tenaga kerja. Namun, standar kompetensi program itu di Indonesia dinilai belum merata.

Kebutuhan tenaga kerja di industri yang semakin spesifik membutuhkan dukungan pendidikan vokasi yang fleksibel dan adaptif. Kolaborasi pendidikan vokasi dan industri yang baik mendukung pertumbuhan ekonomi.

Pendidikan dan pelatihan vokasi diyakini penting untuk mengakselerasi penyiapan sumber daya manusia unggul menuju Indonesia emas 2045. Revitalisasi pendidikan dan pelatihan vokasi perlu kolaborasi semua pihak.

Indonesia harus mempercepat peningkatan keterampilan kaum muda agar tidak tertinggal. Pelatihan vokasi harus lebih dioptimalkan dengan memperbanyak pelatihan digital kepada calon pekerja.

Harmonisasi pengelolaan pendidikan dan pelatihan vokasi di Indonesia sangat dibutuhkan agar kementerian/lembaga yang ada ikatan dinasnya tidak berjalan sendiri-sendiri.

Tekad untuk meraih masa depan yang lebih pasti di tengah kesulitan mencari pekerjaan mendorong para pencari kerja mengejar pelatihan keterampilan bersertifikat.

Indonesia harus memperkuat struktur perekonomian domestik di tengah ketidakpastian global. Karena itu, sistem perlindungan sosial yang modern, inklusif, dan efisien diperlukan untuk melindungi modal manusia.

Harus ada intervensi dalam pembangunan sumber daya manusia agar keterampilan dan kompetensi angkatan kerja Indonesia mampu bersaing. Salah satu cara cepat untuk meningkatkan kompetensi angkatan kerja adalah dengan pelatihan vokasi.