Sebanyak 7 dari 10 atau 70 persen profesional di Indonesia menyatakan akan mencari pekerjaan baru pada 2025, lebih tinggi dibanding rata-rata global 58 persen.

Pendidikan tinggi merupakan salah satu jalan keluar dan prasyarat untuk generasi maju. Negara harus hadir di sini.

Komunikasi yang menyentuh kemanusiaan tak tergantikan karena dapat membangun hubungan, keterikatan, hingga kepentingan

Adopsi teknologi digital harus dilakukan. Namun, peningkatan kapasitas manusia tetap krusial karena berbagai kualitas manusia belum tergantikan oleh teknologi.

Ajang Indonesia Career Expo diikuti puluhan perusahaan. Perekrutan tenaga kerja pada awal tahun in kembali meningkat dan diminati para pencari kerja dengan persaingan yang ketat

Pasar pekerja terampil di luar negeri cukup besar. Namun, sejumlah negara dan kawasan menerapkan berbagai kebijakan yang tidak mudah untuk ditembus, seperti surat izin kerja dan tinggal sementara, sertifikasi, dan visa.

Defisit pekerja yang kini membuat dunia usaha ketar-ketir memang dapat mendisrupsi rantai pasok dunia. Namun, fenomena ini juga mungkin akan menjadi titik balik transformasi budaya kerja menjadi lebih humanis.

Krisis kelangkaan pekerja di negara-negara maju menjadi peluang untuk memperluas penempatan pekerja migran Indonesia ke negara-negara yang lebih ”ramah” dan konsekuen terhadap pemenuhan hak asasi manusia pekerja migran.