Anak membutuhkan kedua orangtuanya di masa tumbuh kembangnya. Namun, peran ayah dalam pengasuhan belum optimal.

Pemerintahan baru nanti harus menunjukkan komitmen nyata pada pengakuan nilai ekonomi dan sosial pekerjaan perawatan.

Dalam praktiknya, untuk mendapatkan cuti melahirkan, perempuan buruh harus melakukan negosiasi dengan pihak perusahaan.

Terdapat potensi bahwa UU KIA ini akan membuat perempuan semakin didiskriminasi saat rekrutmen kerja.

Minimnya peran ayah dalam tumbuh kembang anak dan risiko diskriminasi perempuan di dunia kerja perlu jadi perhatian.

Belum semua perusahaan di Indonesia mampu jika diwajibkan memberikan cuti maternitas 14 minggu atau sekitar 6 bulan.

Aturan cuti ibu dan ayah menjadi perbincangan dalam RUU KIA pada Fase Seribu Hari Pertama Kehidupan.