Sejumlah negara mengkaji manfaat mengurangi waktu kerja menjadi empat hari dalam seminggu.

Mengurangi waktu penggunaan ponsel selama satu jam dan beraktivitas fisik dapat meningkatkan produktivitas kerja.

Menjaga kebugaran di usia muda penting untuk menjamin kualitas hidup dan kesehatan yang lebih baik di kemudian hari.

Pekerja mudah hilang fokus dan cenderung mengalami penurunan produktivitas kerja akibat cuaca panas.

Negara maju berdebat, menambah jam kerja atau menguranginya? Permasalahannya, sudah sehatkah budaya kerjanya? perusahaan yang sehat ialah yang mendengar aspirasi pekerjanya dan memberi ruang untuk tumbuh kembang.

Efektivitas rapat sebenarnya bisa dipantau dari keluhan karyawan terhadap rapat-rapat yang sering digelar. Kalau saja banyak keluhan, rapat itu bermasalah sejak awal.

Kualitas udara dalam ruangan di lingkungan kerja perkantoran berdampak pada kognisi karyawannya. Menyediakan sirkulasi udara dengan kualitas udara baik bermanfaat bagi kesehatan pekerja dan perusahaan.

Bergosip yang selalu diasosiasikan dengan hal negatif tampaknya kurang tepat. Banyak manfaat akan perilaku sosial manusia ini, termasuk pada para pekerja. Tentu saja itu tergantung dari topik gosipnya.