Menu
Cari
Mobile App
Kirim Opini
Kompaspedia
Gerai
Institute
Weekend
Beranda
Polhuk
Pilkada 2024
Ekonomi
Wirausaha
Opini
Artikel Opini
Analisis Ekonomi
Analisis Budaya
Analisis Politik
Kolom
Tajuk Rencana
Surat Pembaca
Humaniora
Dikbud
Ilmiah Populer
Iptek
Kesehatan
Dana Kemanusiaan Kompas
Nusantara
Metro
Internasional
Olahraga
Tokoh
Sosok
Wawancara
Figur
Nama & Peristiwa
Gaya Hidup
Kendara
Gawai
Kuliner
Mode
Properti
Riset
Kajian Data
Linimasa
Survei
Investigasi
Tutur Visual
Video
Video Berita
Program
Dokumenter
Lainnya
opini rekson silaban
Sistem kerja fleksibel berpotensi mengganggu praktik hubungan industrial yang sudah mapan, dan akan melemahkan kekuatan serikat buruh akibat tingginya arus keluar-masuk pekerja. Perlindungan bagi pekerja menjadi rentan.
Bagikan
Sistem Kerja Fleksibel dan Ilusi Kerja Layak
Sistem kerja fleksibel berpotensi mengganggu praktik hubungan industrial yang sudah mapan, dan akan melemahkan kekuatan serikat buruh akibat tingginya arus keluar-masuk pekerja. Perlindungan bagi pekerja menjadi rentan.
Opini
·
Buruh Indonesia dan Krisis Global
Pertumbuhan ekonomi Indonesia salah satu yang tertinggi di dunia. Banyak anggapan hal itu akibat fondasi ekonomi yang kokoh, dan program bantuan sosial. Jarang yang mengaitkan dengan daya tahan hidup pekerja yang tinggi.
Opini
·
Selamat Tinggal Proletariat
Saat ini Serikat Buruh menghadapi perubahan eksternal yang berbeda dari masa-masa sebelumnya. Perubahan bentuk kerja konvensional ke arah pekerjaan tanpa hubungan kerja menjadikan hubungan kerja majikan-buruh kabur.
Artikel Opini
·
G-20 dan Kontrak Sosial Baru
Perubahan teknologi, kompetisi tinggi dan perubahan gaya hidup, telah membuat dunia ketenagakerjaan jauh berubah ketimbang masa sebelumnya. Sekarang yang bisa bertahan hanya mereka yang terus berinovasi dan beradaptasi.
Opini
·
Pekerjaan Tanpa Perlindungan
Pada prinsipnya, semua pekerja ,apa pun status kerjanya, harus dilindungi dalam sebuah aturan tertulis yang jelas. Tidak boleh ada diskriminasi perlindungan kerja, apa pun status pekerjaannya.
Opini
·
Iklan
Gonta-ganti Konsep Upah Minimum
Kenapa Indonesia suka mengubah kebijakan UM? Jawaban lugasnya karena kurangnya kapasitas perencanaan Kementerian Ketenagakerjaan membuat sistem pengupahan yang sederhana dengan kepatuhan dan cakupan yang lebih luas.
Opini
·
UU Cipta Kerja dan Pilihan Tersedia
Pemerintah memiliki pekerjaan rumah besar untuk mewujudkan berbagai aturan operasional UU Cipta Kerja. Semoga aturan turunannya akan menunjukkan sisi kemanusiaan daripada hanya kebutuhan ”business friendlly”.
Opini
·
Iklan