Kesejahteraan masih menjadi isu utama terkait dengan kenaikan upah hingga jaminan sosial untuk buruh.

Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia menerima keputusan Presiden Prabowo untuk menaikkan upah minimum 6,5 persen karena mendekati tuntutan mereka.

Peningkatan keterampilan pekerja bisa jadi pintu masuk mereka meningkatkan kinerja dan kesejahteraan buruh.

Pengeluaran yang besar pada hari ”meugang” menjadi beban bagi para buruh sehingga perlu ada tunjangan khusus.

Simulasi yang dilakukan Litbang ”Kompas”, pada 2045 rata-rata upah buruh baru mencapai Rp 6,957 juta.

Peningkatan upah dan kesejahteraan buruh terganjal produktivitas rendah dan deindustrialisasi.

Serikat-serikat buruh terus memberdayakan diri meningkatkan kemampuan anggotanya.

Buruh sektor manufaktur di 21 provinsi di Indonesia menerima upah bersih lebih kecil dari UMP di provinsi bersangkutan.