UU Perlindungan Pekerja Platform di Singapura atau Platform Workers Bill mulai berlaku 1 Januari 2025.

Para pekerja musiman atau ”gig worker” menjadi bom waktu perekonomian. Di sisi lain, sektor itu memangkas pengangguran.

Disrupsi teknologi digital tidak bisa dihindari. Karena itu, guna melindungi pekerja, sistem jaminan sosial dinilai perlu beradaptasi menjadi bersifat universal yang mudah diakses pekerja.

Pemerintah sedang mengkaji payung hukum khusus untuk mengatur status hubungan kerja pekerja gig yang saat ini masih menggunakan status kemitraan yang timpang.