Digitalisasi layanan pemerintahan mulai berjalan. Namun, kebutuhan SDM dengan kemampuan digital masih lebih tinggi ketimbang ketersediaannya.

Setidaknya 2,3 juta pekerja penuh waktu akan dibutuhkan untuk menjaga pusat data tetap beroperasi secara global.

Bekerja di ”start up” tetap menarik bagi pekerja yang mencari kemajuan karier dan pengembangan pribadi secara cepat.

Pusat pengembangan talenta digital akan didirikan di UGM. Pusat pengembangan ini diharapkan dapat menghasilkan talenta yang nantinya dapat berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi digital.

Indonesia kekurangan talenta digital. Potensi ekonomi digital sangat besar, tetapi para pengguna internet lebih banyak memanfaatkan untuk hal-hal yang kurang produktif.

Meskipun di perusahaan teknologi terjadi pemutusan tenaga kerja untuk efisiensi, kebutuhan akan talenta digital tetap tinggi. Mahasiswa diajak untuk memperkuat kecakapan teknologi digital lewat belajar di luar kampus.

Ekonomi digital perlu didorong lewat edukasi untuk memenuhi target 9 juta talenta hingga 2035 serta meningkatkan strategi penjualan dan UMKM.

Kebutuhan talenta digital untuk mendukung digitalisasi bisnis cukup besar. Karena itu, pelatihan untuk menyiapkan sumber daya manusia yang memiliki komptensi digital perlu ditingkatkan.