Aturan itu diharapkan dapat membatasi budaya pekerja yang harus selalu aktif dan bisa dihubungi kapan saja oleh atasan.

Di tengah fenomena seperti itu yang mulai muncul, bagaimanakah perusahaan harus bersikap?

Penimbunan talenta dapat menghambat karier karyawan dan berdampak negatif pada bisnis.

Kelas menengah dengan gaji terbatas bersiasat untuk mencukupi kebutuhan sehari-hari dan menabung untuk masa depan.

Karyawan PLN NTT donasikan listrik grtis bagi 141 kepala keluarga, kurang mampu di NTT. Jumlah 141 KK itu tersebar di sejumlah kabupaten. PLN juga bantu transplantasi terumbu karang di Maumere.

Alasan pemecatan umumnya hanya karena perusahaan ingin mengurangi biaya. Sementara alasan pengunduran diri pekerja beragam. Salah satunya, pekerja mundur karena perusahaan menjadi besar.

Mutiara ada di dalam perusahaan dan mutiara itu akan muncul bergantung pada pimpinan mereka.

Kaum urban memiliki beragam gaya hidup. Tiap individu bebas memilih di tengah gempuran pengaruh tren yang dinamis demi mencapai standar kebahagiaan masing-masing.