Mengubur Karyawan Hebat

Penimbunan talenta dapat menghambat karier karyawan dan berdampak negatif pada bisnis.

KOMPAS/ADRYAN YOGA PARAMADWYA

Karyawan memberikan arahan kepada peserta magang di salah satu kantor di Jakarta, Minggu (5/4/2024).

Saat Anda menjadi pemimpin sebuah perusahaan dan memiliki anggota tim yang hebat, apa yang akan Anda lakukan terhadap mereka ketika mereka ingin pindah departemen atau bagian? Mereka selalu mencapai kinerja puncak, membuat inovasi, tak pernah melewati tenggat waktu kerja dan juga selalu bisa memuaskan keinginan klien. Apakah Anda akan membiarkan ia berkembang di tempat lain ketika ia memberitahu ingin mencoba peluang lain atau mengerangkeng mereka?

Bila Anda bertemu dengan beberapa pemimpin perusahaan, dari mulai manajer sampai pimpinan puncak, situasi seperti ini kadang memukul mereka. Mereka kemudian berpikir soal kerugian dalam tim dari mulai cemas karena merasa tidak ada pengganti yang mumpuni dan serasa harus memulai kembali dari nol seperti memberikan pelatihan dan pendampingan.