logo Kompas.id
RisetDiskriminasi Pembatasan Usia...
Iklan

Diskriminasi Pembatasan Usia Pencari Kerja Perlu Menjadi Perhatian Negara

Polemik diskriminasi usia pencari kerja menanti jalan keluar. Terlebih, penambahan usia produktif matang kian meningkat.

Oleh
ZIKRINA RATRI, BUDIAWAN SIDIK A
· 1 menit baca
Aktivitas para pencari keja saat mengikuti Jakarta Job Fair di Mall Grand ITC Permata Hijau, Jakarta Selatan, Selasa (13/8/2024). Para pencari kerja resah dengan adanya pembatasan usia kerja.
KOMPAS/FAKHRI FADLURROHMAN

Aktivitas para pencari keja saat mengikuti Jakarta Job Fair di Mall Grand ITC Permata Hijau, Jakarta Selatan, Selasa (13/8/2024). Para pencari kerja resah dengan adanya pembatasan usia kerja.

Semakin maraknya lowongan pekerjaan dengan kriteria usia yang tergolong muda masih menjadi perbincangan hangat di media sosial. Melalui aplikasi Talkwalker, terlihat masih muncul 8.299 unggahan konten terkait ”usia kerja” di media sosial dalam satu pekan terakhir (23-29 Agustus 2024).

Dua konten yang menghasilkan banyak atensi warganet ialah unggahan tentang ”kenapa usiadi atas 25 tahun susah cari kerja?” dan respons atas permintaan penghapusan batas usiakerja, tetapi malah dibantah dengan argumen ”kalau kita mau usaha kita pasti bisa”.

Editor:
ANDREAS YOGA PRASETYO
Bagikan