Urgensi Peningkatan Keterampilan bagi Kelompok Muda

Pasar tenaga kerja telah berubah karena perkembangan teknologi dan digital. Kreativitas dan inovasi dianggap sebagai keterampilan paling penting yang diperlukan pada masa depan.

KOMPAS/RADITYA HELABUMI

Pencari kerja mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan saat berlangsung bursa kerja di Istora Senayan, Jakarta, Rabu (12/12/2018). Memasuki revolusi industri 4.0 yang terus bergulir, persaingan tenaga kerja kompeten, terutama untuk memenuhi kebutuhan dalam industri digital, terus meningkat.

Kelompok penduduk usia muda menyadari adanya tuntutan peningkatan keterampilan demi menghadapi perubahan pasar tenaga kerja karena perkembangan teknologi dan digitalisasi. Kesadaran ini perlu direspons dengan kebijakan peningkatan keterampilan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja, mulai dari sektor pendidikan hingga ketenagakerjaan.

Tantangan perubahan pasar tenaga kerja karena disrupsi teknologi semakin nyata. Pandemi Covid-19 mengakselerasi perubahan ini karena banyak perusahaan mempercepat adopsi teknologi. Karena itu, diperkirakan 85 juta pekerjaan akan tergantikan mesin dan 97 juta pekerjaan baru akan muncul.