Pola kerja baru tanpa harus berkantor berpotensi mengerek tingkat kredit bermasalah.

Bekerja di mana saja yang masih diterapkan banyak pekerja bukan berarti kebebasan untuk berjalan-jalan. Berjuta rayuan justru menghampiri sehingga selesainya pekerjaan sangat bergantung kepada kedisiplinan diri sendiri.

Model kerja hibrida masih akan menjadi pilihan bagi sejumlah perusahaan pada 2023. Perlu adaptasi dalam pola kerja agar perusahaan dan karyawan dapat terus meningkatkan performa bisnis korporasi.

Tren ”work from anywhere” atau bekerja dari mana saja makin diminati karena dinilai bisa memaksimalkan produktivitas dan efisiensi karyawan ataupun perusahaan.