Pandemi Mempercepat Perubahan Budaya Kerja ala Milenial
Budaya kerja fleksibel diprediksi bakal berlanjut seiring dominannya generasi milenial di dunia kerja saat ini.
/https%3A%2F%2Fkompas.id%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F03%2F7381855c-2ee9-4d33-bdf8-623e792364be_jpg.jpg){kind=logo}
Wiwin Umbara, manager brand activation sebuah perusahaan swasta, rapat secara daring dengan anggota timnya saat menjalani bekerja dari rumah (WFH) dalam masa isolasi mandiri di rumahnya di kawasan Kebun Jeruk, Jakarta, Jumat (27/3/2020). Masa isolasi mandiri tetap membuat dirinya sibuk, mengatur antara urusan pekerjaan kantor dan rumah tangga.
Lanskap dunia kerja berubah seiring dengan penyebaran Covid-19 ke 218 negara dan wilayah. Banyak perusahaan kemudian memutuskan untuk menerapkan sistem kerja jarak jauh (remote working) sebagai bentuk adaptasi terhadap pandemi. Budaya kerja fleksibel diprediksi bakal berlanjut seiring dominannya generasi milenial di dunia kerja saat ini.
Pandemi Covid-19 membuat 2020 menjadi tahun bagi dunia untuk melakukan aktivitas dari jauh, termasuk bekerja. Menurut Organisasi Buruh Internasional (ILO), sekitar 68 persen dari total angkatan kerja dunia, tinggal di negara-negara yang menerapkan penutupan tempat kerja saat pandemi.