Kerja Empat Hari demi Kesehatan Mental

Perubahan dunia kerja pascapandemi sangat nyata dan perusahaan harus membuat penyesuaian.

KOMPAS/RIZA FATHONI

Generasi Y (milenial) di dunia kerja. Perubahan pascapandemi mengharuskan perusahaan melakukan perubahan dalam waktu kerja.

Ide untuk mengurangi jumlah hari kerja dalam seminggu sudah beberapa waktu lalu muncul. Pandemi dan perubahan di dunia kerja menjadi pemicu.

Hingga 89 persen responden di 11 negara Asia mau mencoba kerja empat hari per pekan. Namun, kekhawatiran pada stres akibat tambahan beban kerja dan kemungkinan pengurangan gaji jadi penghambat utama percobaan itu.