Upah Buruh
Jika kesepakatan mengenai upah di atas minimum itu bergantung pada kemauan dan itikad baik pengusaha, maka kesempatan pekerja mendapatkan penghasilan di atas upah minimum sesungguhnya hanya di atas kertas.
Upah merupakan salah satu unsur yang tak terpisahkan dari relasi pengusaha dengan pekerja, selain unsur pekerjaan dan perintah. Ketiga unsur itu menjadi satu kesatuan dan mesti terpenuhi agar relasi pengusaha dengan pekerja dapat disebut secara legal formal sebagai hubungan kerja. Dalam praktik, besar-kecilnya upah menjadi pertimbangan utama bagi sebagian pekerja ketika menentukan tempat bekerja.
Perusahaan yang dikenal memiliki reputasi cukup baik dalam standar pengupahannya menjadi tujuan favorit pencari kerja, terutama pekerja yang memiliki keahlian serta pendidikan memadai. Namun juga tidak sedikit pencari kerja yang menomorduakan soal upah. Bagi mereka yang penting dapat pekerjaan. Terlebih di tengah menipisnya kesempatan kerja serta tingkat persaingan yang semakin ketat.