Inovasi Bisnis
Konflik Generasi
Tim multigenerasi akan menggabungkan berbagai pengalaman. Mereka menggabungkan jaringan klien luas dari anggota yang lebih tua dengan perspektif baru, serta jaringan pemasok terbaru dari yang lebih muda.
/https%3A%2F%2Fasset.kgnewsroom.com%2Fphoto%2Fpre%2F2021%2F06%2F16%2F13956baa-f059-4e23-9290-8ca78a5b9533_jpg.jpg)
Pekerja berjalan di penyeberangan di Jalan Gajah Mada, Jakarta Pusat, saat jam kerja, Rabu (16/6/2021).
Di sebuah akun media sosial yang membahas teknologi kerap muncul olok-olok terhadap generasi lama. Mereka yang merasa lahir belakangan dengan sebutan milenial dan generasi Z merasa pemikiran dan keputusan generasi sebelumnya sebagai terlalu zadul (zaman dulu). Krisis dan konflik kerap muncul di perusahaan, hanya karena perbedaan ini. Padahal, perbedaan umur bisa menjadi sumber pengetahuan hingga muncul inovasi.
Konflik generasi atau usia ini semakin menambah panjang fenomena keterbelahan di berbagai sisi kehidupan di banyak negara. Di Indonesia sudah ada keterbelahan karena masalah SARA, pilihan calon presiden, hingga pilihan partai politik. Hampir semua negara sedang berurusan dengan keterbelahan ini. Mereka membuat berbagai cara agar pemisahan itu tidak makin parah sehingga membuat sebuah bangsa bisa hancur lebur.