Tiga Keterampilan Lunak Makin Dibutuhkan di Pasar Kerja
Keterampilan berkomunikasi, kepemimpinan, dan manajemen hubungan merupakan tiga jenis keterampilan lunak (”soft skill”) yang kini sedang dibutuhkan pasar kerja.
(kiri ke kanan): Chief Growth Officer Marketplace-Employers SEEK Asia Anshu Mahar, CEO SEEK Asia Peter Bithos, dan Chief Growth Officer Careers and Connect Platfrom SEEK Asia Yuh Yng Chook saat peluncuran fitur SeekMAX di platform JobStreet di Jakarta, Rabu (24/8/2022).
JAKARTA, KOMPAS — Komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen hubungan merupakan bentuk keterampilan lunak atau soft skill yang kini sedang banyak dibutuhkan di pasar kerja. Ketiga soft skill ini perlu dimiliki oleh angkatan kerja, baik mereka yang baru lulus kuliah maupun mereka yang sudah bekerja.
Chief Growth Officer, Careers, & Connect Platform SEEK Asia Chook Yuh Yng menyampaikan hal itu di sela-sela peluncuran fitur SeekMAX di platform JobStreet di Jakarta, Rabu (24/8/2022). Mengutip data Organisasi Buruh Internasional (ILO), dia mengatakan, 300 juta pekerja sebenarnya ingin meningkatkan dan mempelajari keterampilan baru. Sementara salah satu hasil penelitian Boston Consulting Group menyebut, dua dari tiga pekerja tertarik mendalami keterampilan baru.