Wawasan Teknologi Digital Jadi Bekal Rekrutmen Karyawan Baru
Kandidat tenaga kerja yang punya keterampilan, berwawasan, ataupun berpengalaman pada bidang industri teknologi digital semakin menjadi incaran. Fenomena ini sejalan dengan era industri digital.
/https%3A%2F%2Fkompas.id%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F03%2F20180815RAD10_1585146573.jpg){kind=logo}
Suasana kantor Tokopedia di Jakarta, Rabu (15/8/2018). Usaha rintisan asal Indonesia yang mulai beroperasi sejak 2009 tersebut saat ini mempekerjakan sekitar 2500 karyawan.
Pasar perekrutan tenaga kerja diperkirakan berangsur-angsur pulih pada 2022, seiring dengan upaya pemerintah memperluas jangkauan vaksinasi Covid-19. Lowongan pekerjaan yang mensyaratkan keterampilan (hardskill) di bidang teknologi digital akan semakin banyak dibuka, baik oleh perusahaan yang berlatar belakang sektor tradisional maupun rintisan bidang teknologi (start up).
Meski demikian, perusahaan-perusahaan ini juga tidak menutup diri terhadap kandidat lain yang punya keilmuan, wawasan, atau pengalaman terkait industri teknologi digital.