Optimalkan Fungsi Pusat Informasi Pasar Kerja
Ekosistem program Kartu Prakerja semakin luas dengan adanya fitur rekomendasi lowongan kerja. Peran pusat informasi dinilai krusial bagi Indonesia untuk mendorong pasar kerja yang efisien dan efektif.
/https%3A%2F%2Fkompas.id%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F09%2F20190911Bah13_1568196493.jpg){kind=logo}
Pencari kerja menyiapkan berkas-berkas yang akan dimasukkan ke perusahaan saat berlangsung Job Market Fair dan Pameran Kewirausahaan di JX INternational, Surabaya, Rabu (11/9/2019).
JAKARTA, KOMPAS — Penyelenggara program Kartu Prakerja menambah fitur rekomendasi lowongan pekerjaan agar peserta dapat langsung melamar kerja usai menuntaskan pelatihan. Fitur ini dinilai perlu diintegrasikan dengan pusat informasi pasar kerja dan sistem sertifikasi ketenagakerjaan nasional untuk mempermudah pekerja terjun ke pasar kerja dengan bekal sertifikat resmi.
Dengan demikian, selain mengikuti program pelatihan untuk menambah dan memperluas keterampilannya (upskilling dan reskilling), peserta program Kartu Prakerja juga mendapat akses dan kesempatan untuk langsung terjun ke pasar kerja.