Dalam dunia kerja, kita memang melihat bagaimana orang-orang yang memiliki IQ tinggi dalam proses seleksi di organisasi ternyata belum tentu bisa berkontribusi dengan optimal pada organisasi.

Peningkatan sumber daya manusia Indonesia unggul tahun 2045 menghadapi banyak tantangan. Modal sumber daya manusia dari kecerdasan, karakter, hingga nasionalisme perlu disiapkan untuk mendapatkan panen bonus demografi.