Tak Melulu Gelar Akademik

Mantan Senior Vice President of People Operations Google Inc Laszlo Block dalam artikel wawancara khusus  ”In Head-Hunting, Big Data May Not Be Such a Big Deal”  (The New York Times, 19 Juni 2013) menceritakan, dulu, Google meminta pelamar menyertakan indeks prestasi kumulatif atau IPK dan transkrip nilai ujian perguruan tinggi mereka. Namun, seiring waktu, IPK tidak layak sebagai kriteria utama perekrutan, begitu pula dengan nilai ujian.

Pada tahun itu, Laszlo Block mengungkapkan, Google sudah mempunyai tim yang sekitar 14 persen anggotanya terdiri atas orang-orang yang belum pernah kuliah. Proporsi karyawan tanpa mengenyam perguruan tinggi di Google meningkat dari waktu ke waktu.