Iklan
Generasi Milenial Menyukai Inovasi
Ruang rekreasi kantor Go-Jek di Jakarta, Kamis (22/2). Generasi milenial tertarik bekerja di perusahaan rintisan karena lebih fleksibel.
JAKARTA, KOMPAS — Generasi milenial tertarik bekerja di perusahaan rintisan atau startup karena lebih fleksibel. Mereka menyukai kebebasan untuk berinovasi dan mengembangkan bakatnya.
Fleksibilitas tersebut didapatkan dari waktu dan suasana bekerja yang dirasakan oleh generasi milenial. Aturan perusahaan yang kaku membuat mereka menjadi terkekang dan cepat bosan.