Budaya Bekerja Fleksibel Lebih Bertahan di Negara Maju
Pandemi membentuk budaya kerja baru. Pekerja tidak lagi dituntut hadir di kantor alias bisa bekerja fleksibel.
Senior Consultant Inke Maris & Associates, Lawrence Tjandra, mengikuti rapat virtual, Mei 2020. Sebagai petinggi di perusahaan agensi public relations ini, Lawrence bisa melakukan rapat virtual sebanyak 7-8 kali dalam sehari sejak pemerintah memberlakukan pembatasan sosial akibat Covid-19.
Bekerja secara fleksibel atau jarak jauh (remote working) dengan mengandalkan kemajuan teknologi dan digital sangat dinikmati oleh pekerja di negara-negara maju seperti Eropa. Segala infrastruktur dan persyaratan tersedia dan sangat mendukung untuk kebebasan bekerja.
Sejak tahun 2020, jutaan orang harus bekerja dari rumah akibat pandemi Covid-19. Pandemi menjadi disrupsi kedua, setelah teknologi, yang memaksa perusahaan mempercepat transformasi digital proses bisnisnya.