Kasus Ferdy Sambo Cermin Persoalan Struktural di Polri
Psikolog forensik Reza Indragiri mengungkap, personel polisi tahu persis yang sebabkan mereka alami degradasi adalah atasan. Ketika publik ditenangkan dengan narasi bahwa banyak polisi baik, tetap tak terjawab jumlahnya.
Mantan Kadiv Propam Polri Irjen Ferdy Sambo (tengah) berjalan keluar ruangan usai mengikuti sidang Komisi Kode Etik Polri (KKEP) di Gedung Transnational Crime Center (TNCC) Divisi Propam Mabes Polri, Jakarta, Jumat (26/8/2022) dini hari. Pimpinan sidang KKEP, yakni Kepala Badan Intelijen Keamanan (Kabaintelkam) Polri Komjen Ahmad Dofiri, memutuskan bahwa Ferdy Sambo disanksi pemberhentian tidak dengan hormat (PTDH) sebagai anggota Polri. Selain itu, juga dijatuhkan sanksi etik dengan dinyatakan sebagai perbuatan tercela dan sanksi administratif berupa penempatan khusus selama 40 hari atas kasus pembunuhan Nofriansyah Yosua Hutabarat atau Brigadir J.
JAKARTA, KOMPAS — Kasus penembakan Brigadir J atau Nofriansyah Yosua Hutabarat yang melibatkan Inspektur Jenderal Ferdy Sambo dinilai bukan persoalan oknum atau individu, melainkan merupakan masalah organisasi. Penegakan hukum harus diikuti dengan pembenahan terhadap personel Polri di masa pendidikan dan pembinaan ketika bertugas.
Ahli psikologi forensik Reza Indragiri Amriel berpandangan, kasus yang melibatkan Ferdy Sambo tersebut memunculkan pertanyaan, apakah itu kelakuan jahat (misconduct) individu atau sebagai masalah organisasional. Sebab, jika ini dilihat sebagai ”buah” dari sebuah pohon, maka bisa jadi institusi tersebut sudah membusuk.