Patologi Organisasi untuk Pembenahan Birokrasi

Penangkalan wabah KKN dalam organisasi harus dimulai dengan membangun pilar-pilar budaya organisasi yang kuat.

Interaksi dengan sesama guru besar di lingkungan kampus Universitas Indonesia dapat melahirkan pemikiran multidisiplin, ilmu murni, hingga terapannya dapat berbaur mulai dari rumpun ilmu kesehatan hingga sosial humaniora. Berkaitan dengan itu, penulis mencoba mengadopsi konsep patologi dalam dunia kedokteran guna upaya penyehatan pertumbuhan birokrasi di Indonesia.

KKN sulit diberantas?