”Orang Dalam” yang Jadi Andalan Para Pencari Kerja
Menghubungi orang dalam alias ”ordal” menjadi cara paling populer yang dilakukan untuk mendapatkan pekerjaan.
/https%3A%2F%2Fasset.kgnewsroom.com%2Fphoto%2Fpre%2F2024%2F05%2F17%2F5cce17cb-c493-4415-8be0-a8cfbf0c3d01_jpg.jpg){kind=logo}
Para pencari kerja mencari informasi lowongan kerja dalam Mega Career Expo Jakarta di Gedung Serbaguna Senayan, Jakarta, Jumat (17/5/2024). Pameran menawarkan ribuan lowongan kerja bagi lulusan SMA dan sarjana.
Untuk memperoleh pekerjaan yang diimpikan, para pencari kerja melancarkan segala macam jurus. Mulai dari membuat lamaran semenarik mungkin hingga menyusun portofolio atau curriculum vitae (CV) yang ciamik. Namun, seperti meme yang banyak beredar di dunia maya, semua itu bisa saja kalah oleh ”the power of orang dalam”. Benarkah?
Ada banyak jalur yang ditempuh pencari kerja untuk mencari informasi lowongan. Mulai dari mantengin iklan lowongan, mengikuti bursa kerja, mengiklankan diri, mendatangi perusahaan, hingga memanfaatkan koneksi orang dalam alias ”ordal”.