Rendah, Kesadaran untuk Menerapkan Inklusivitas
Hasil survei Bursa Efek Indonesia dan IBCWE menunjukkan, hanya 8 dari 200 emiten terbesar yang dipimpin perempuan.
/https%3A%2F%2Fasset.kgnewsroom.com%2Fphoto%2Fpre%2F2024%2F03%2F21%2F476f5855-6d7d-4d4f-b07d-ebadf2e89af9_jpeg.jpeg){kind=logo}
Seminar bertajuk ”Uniqlo Sebarkan Inklusivitas Serta Berbagi Inspirasi untuk Perempuan Bekerja di Indonesia pada Momentum International Women’s Day 2024” digelar di Jakarta, Rabu (20/3/2024).
JAKARTA, KOMPAS — Kesadaran untuk menerapkan inklusivitas di perusahaan-perusahaan di Indonesia dinilai masih rendah. Salah satu faktor yang praktiknya sudah baik pun, seperti kesetaraan jender, masih diwarnai sejumlah kendala. Pencapaian menuju kondisi yang ideal dianggap masih panjang.
Executive Director Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE) Wita Krisanti di Jakarta, Rabu (20/3/2024), mengatakan, aspek-aspek lain, seperti disabilitas, pengidap HIV/AIDS, dan mantan pencandu narkoba. Belum lagi, latar belakang pendidikan, agama, etnis, ekonomi, dan sosial.