Semester II-2024, Tingkat Kepercayaan pada Pasar Tenaga Kerja Menurun
Pembukaan lowongan pekerjaan baru pada semester II tahun ini tidak signifikan. Terjadi pula perluasan karyawan kontrak.
JAKARTA, KOMPAS — Tingkat kepercayaan perekrut terhadap pasar tenaga kerja yang aktif di Asia Tenggara pada semester II-2024, menurut laporan survei Hiring, Compensation, and Benefit 2024 dari Jobstreet dan Jobsdb, mengalami penurunan. Penurunan ini disebabkan oleh semakin tingginya tingkat ketidakpastian yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk kondisi perekonomian dan peristiwa global.
Platform lowongan kerja Jobstreet dan Jobsdb berada di bawah pengelolaan Seek, perusahaan perekrutan daring. Adapun Hiring, Compensation, and Benefit Report 2024 (Southeast Asia Edition) disebarluaskan pada Selasa (16/7/2024).