Berbagai Alasan Mengapa Karyawan Memutuskan Mengundurkan Diri
Karyawan kantoran saat ini rata-rata menghabiskan waktu 6 jam per hari untuk memikirkan bayar-membayar biaya hidup.
(Dari kiri ke kanan) Director of Career Services Mercer Indonesia Isdar Marwan dan Presiden Direktur Mercer Indonesia Astrid Suryapranata dalam konferensi pers peluncuran laporan Global Talent Trends 2024, Rabu (27/3/2024), di Jakarta.
JAKARTA, KOMPAS — Posisi kerja yang tidak aman, upah yang tak adil, dan budaya kerja organisasi yang buruk merupakan tiga faktor utama yang membuat karyawan enggan tetap bertahan bekerja di suatu perusahaan.
Director of Career Services Mercer Indonesia Isdar Marwan mengatakan, tidak adanya kepastian terhadap posisi pekerjaan di kantor atau job security selama bertahun-tahun telah menduduki peringkat pertama alasan seorang karyawan enggan bertahan di suatu perusahaan. Akan tetapi, peringkat kedua dan seterusnya sering kali berubah-ubah.