Model Perekrutan Bergeser, Pengusaha Mencari Tenaga Kerja Paket Komplet

Tantangan mencari pekerjaan saat ini mencakup persaingan tinggi, ketidaksesuaian keterampilan, dan pengalaman.

KOMPAS/FAKHRI FADLURROHMAN

Suasana para pencari kerja dalam acara Mega Career Expo di Gedung Smesco Exhibition Hall, Jakarta, Rabu (21/2/2024). Ribuan warga mengikuti Mega Career Expo untuk mencari lowongan kerja. Acara ini diikuti puluhan perusahaan nasional dan multinasional dengan ketersediaan ratusan lowongan kerja.

JAKARTA, KOMPAS — Model perekrutan tenaga kerja untuk lowongan kerja formal mengalami pergeseran dalam beberapa tahun terakhir yang ditandai dengan semakin mengandalkan faktor jejaring dan sistem perekrutan hibrida. Pada saat bersamaan, perusahaan juga semakin cenderung mencari tenaga kerja yang sudah memiliki paket keterampilan siap pakai.

Sekretaris Jenderal Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia (OPSI) Timboel Siregar saat dihubungi, Jumat (23/2/2024), di Jakarta berpendapat, tidak semua perusahaan mau menyediakan program pelatihan kerja bagi karyawan baru. Perusahaan saat ini dituntut cepat beradaptasi dengan perubahan teknologi dan ketidakpastian kondisi perekonomian global.