Ketidakpastian Pasar Kerja Menekan Kaum Muda

Untuk kaum muda usia 15-24 tahun secara global, mereka kini menghadapi kesulitan besar dalam menghadapi pekerjaan layak. Tingkat pengangguran mereka tiga kali lebih tinggi daripada orang dewasa berusia 25 tahun ke atas.

KOMPAS/PRIYOMBODO

Antrean panjang para pencari kerja di Jakarta Job Fair gelombang ke-3 di Pusat Grosir Cililitan, Jakarta Timur, Selasa (11/10/2022). Sebanyak 5.000 lowongan pekerjaan ditawarkan oleh 40 perusahaan yang ambil bagian dalam bursa kerja tersebut. Bursa kerja menjadi upaya penyerapan angkatan kerja di pasar kerja dan mengurangi angka pengangguran.

Sribu, lokapasar bagi para pekerja lepas atau freelancer, mencatat, jumlah angkatan kerja yang mendaftar sebagai pekerja lepas di platform cenderung bertambah. Tahun lalu, total pendaftar mencapai 500.000 orang, sementara yang lolos kurasi hanya 28.000 orang. Dibandingkan dengan tahun awal berdiri Sribu pada 2011 dan sekarang, latar belakang pendaftar semakin ke sini 70 persen berasal dari pekerja yang sebenarnya sudah punya pekerjaan tetap. Hanya 30 persen yang sehari-hari adalah pekerja lepas.

Sribu mengakomodasi pekerja lepas terampil di bidang pemrograman laman, copy writing, video dan fotografi, pemasaran digital, penerjemah, serta data entry. Mereka yang mendaftar dan lolos kurasi umumnya berusia 28-35 tahun. Salah satu persyaratan lolos kurasi adalah berpengalaman mengerjakan bidang keterampilan yang diajukan.