PTPN IV Tak Berhenti Berinovasi

Perusahaan dapat menanfaatkan keragaman kompetensi karyawan untuk mengembangkan perspektif baru dari sudut pandang yang berbeda. Ini yang dilakukan PTPN IV.

MEDAN, KOMPAS — Setiap perusahaan memiliki karyawan dengan latar pendidikan yang berbeda-beda. Begitu juga dengan para karyawan PTPN IV. Hal ini bisa dimanfaatkan untuk mengajak mereka mengembangkan perspektif baru dari sudut pandang yang berbeda.

”Dengan berbagai perbedaan ini sudah pasti ada tantangan, yang harus ditangani dalam menyelesaikan permasalahan, dengan pemecahan yang berbeda di dalam lingkungan kerja,” kata Direktur PTPN IV Sucipto Prayitno pada Minggu (16/8/2020) di Medan, Sumatera Utara.

Setiap karyawan dapat memberikan ide dan gagasan perubahan yang bermanfaat untuk perusahaan. Memang, budaya kerja seperti ini cukup sulit diterapkan pada awalnya. Namun, jika kita ingin karyawan mampu berpikir kreatif, hal seperti ini perlu dilakukan, sebut Sucipto Prayitno.